Πρόγραμμα «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για Μετανάστες / στριες: Συν – Ανάπτυξη»

Το ΕΣΠ, στο πλαίσιο του προγράμματος «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για Μετανάστες / στριες: Συν – Ανάπτυξη», ασχολείται με την ένταξη των προσφύγων στην αγορά εργασίας.

Αν σας ενδιαφέρει να προσλάβετε κάποιον πρόσφυγα, θα ήταν καλό να
γνωρίζετε τα εξής:

Πρόσφυγες είναι όσοι:

1. έχουν αναγνωριστεί ως πρόσφυγες από τις ελληνικές Αρχές και τους έχει δοθεί άσυλο,
2. βρίσκονται στη χώρα με ανθρωπιστικό καθεστώς (υπό ανοχή διαμένοντες αλλοδαποί), ή
3. έχουν ζητήσει άσυλο και η σχετική απόφαση αναγνώρισης της προσφυγικής ιδιότητάς τους από τις Αρχές εκκρεμεί.

Μπορείτε να πάρετε στην επιχείρησή σας κάποιον που δεν τον γνωρίζετε;

Οι πολιτικοί πρόσφυγες προέρχονται κυρίως από το Ιράν, το Ιράκ, την Τουρκία, τη Συρία, από χώρες της Αφρικής και το Αφγανιστάν. Η πλειονότητα των περιπτώσεων αποτελείται από νεαρούς άνδρες, με μέσο όρο ηλικίας περίπου τα 25 έτη. Ο πληθυσμός σε γενικές γραμμές είναι σε παραγωγική, νεαρή ηλικία η οποία ενδείκνυται για την απόκτηση καινούριων γνώσεων και δεξιοτήτων.

Και τι παραπάνω έχει ένας πρόσφυγας;

Οι πρόσφυγες, όπως όλοι οι εργαζόμενοι, διαφοροποιούνται στο πλαίσιο μιας κανονικής διασποράς ικανοτήτων, προσωπικών χαρακτηριστικών, δεξιοτήτων και ενδιαφερόντων. Οι πρόσφυγες είναι όπως όλοι μας. Απλώς χρειάζονται περισσότερη πληροφόρηση, καθοδήγηση και συμβουλευτική υποστήριξη, και προπάντων ευκαιρίες.

Απασχολώντας πρόσφυγες στην επιχείρησή σας αξιοποιείτε τα ιδιαίτερα προσόντα και τις ικανότητές τους:

• υψηλό μορφωτικό επίπεδο,
• τεχνικές γνώσεις,
• επαγγελματική εμπειρία,
• πολυγλωσσία,
• υψηλό δυναμικό ανάπτυξης.

Κατά κοινή παραδοχή των εργοδοτών που απασχολούν ήδη πρόσφυγες, οι πρόσφυγες ως εργαζόμενοι διακρίνονται από:

• διάθεση για εργασία,
• πνεύμα συνεργασίας,
• αξιοπιστία και εντιμότητα.

Εσείς ως εργοδότης ή ως επιχείρηση, απασχολώντας έναν πρόσφυγα:

• αυξάνετε το κύρος σας στην κοινότητα, δείχνοντας το κοινωνικό σας πρόσωπο,
• αξιοποιείτε διαφορετικά προσόντα και ικανότητες, και
• έχετε τη δυνατότητα επιχορήγησης από αντίστοιχα προγράμματα του ΟΑΕΔ.

Η εμπειρία μας έχει δείξει πως εργοδότες που ευαισθητοποιούνται σχετικά με θέματα προσφύγων είναι στη συνέχεια διατεθειμένοι να απασχολήσουν πρόσφυγες, αποτελώντας ένα από τα πολλά έμπρακτα παραδείγματα της σημασίας και της αποτελεσματικότητας προσπαθειών πληροφόρησης, ευαισθητοποίησης και καταπολέμησης της ξενοφοβίας.

Το ΕΣΠ μπορεί να σας ενημερώσει για τα προγράμματά του και τις υπηρεσίες του, καθώς και να σας βοηθήσει να βρείτε τον κατάλληλο άνθρωπο για την κατάλληλη θέση και να συνεργαστεί μαζί σας αλλά και μαζί του, με στόχο την ανάπτυξη των δεξιοτήτων του ώστε να τη διατηρήσει.

Επικοινωνήστε με το Γραφείο Εύρεσης Εργασίας στα τηλέφωνα 210-3320080 και 210-3320062.