«Θέλουμε το σχολείο να μας χωρά όλους!»

Μια δράση των παιδιών του Διαπολιτισμικού Κέντρου ΠΥΞΙΔΑ του ΕΣΠ και των παιδιών του 35ου Δημοτικού

Αθήνα, 11 Δεκεμβρίου 2019—Χθες, Τρίτη, 10 Δεκεμβρίου 2019, ημέρα αφιερωμένη στα Δικαιώματα του Ανθρώπου, τα παιδιά που παρακολουθούν στο Διαπολιτισμικό Κέντρο ΠΥΞΙΔΑ του Ελληνικού Συμβουλίου για τους Πρόσφυγες, ένα «Σχολείο χωρίς Σχολείο» (πρόγραμμα μαθησιακών δραστηριοτήτων για όσα παιδιά συναντούν εμπόδια στην εγγραφή στο δημόσιο σχολείο), μαζί με τα παιδιά του 35ου Δημοτικού Σχολείου της οδού Κωλέττη, συνεργάστηκαν και έπαιξαν μαζί με θέμα το δικαίωμα στην εκπαίδευση για όλους. Με ζωγραφική και τραγούδι, ζωντάνεψαν ένα παραμύθι, στο οποίο τα ζωάκια ενός δάσους πρωταγωνιστούν και βρίσκουν λύσεις για να υποδεχθούν στο σχολείο τους άλλα ζωάκια που έφυγαν από τον τόπο τους διωγμένα από μία φωτιά. Ο πρώην Συνήγορος του Παιδιού, Γιώργος Μόσχος, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες της Σχολής Καλών Τεχνών και η καθηγήτριά τους Ερμιόνη Δελή δούλεψαν μαζί τα παιδιά πάνω σε μια ιστορία συμπερίληψης και αποδοχής.

Το μήνυμα των παιδιών της ΠΥΞΙΔΑΣ και του 35ου Δημοτικού είναι ότι το σχολείο πρέπει να χωράει όλα τα παιδιά, κάτι που αποτελεί πλούτο για ολόκληρη την σχολική κοινότητα. Το δικαίωμα στην εκπαίδευση για όλους (άρθρο 26 της Οικουμενικής Διακήρυξης για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου, άρθρο 28 της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού) πρέπει να στηριχτεί έμπρακτα από την Πολιτεία, καθώς και από τους διευθυντές και συλλόγους εκπαιδευτικών και γονέων. Τα προσφυγόπουλα, που αυτή τη στιγμή αντιμετωπίζουν εμπόδια στην πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, πρέπει να ενταχθούν άμεσα στο ελληνικό δημόσιο σχολείο! Αυτό ζήτησαν, τραγούδησαν και ζωγράφισαν τα παιδιά της ΠΥΞΙΔΑΣ του ΕΣΠ και του 35ου Δημοτικού Σχολείου.

Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί Σωματείο αναγνωρισμένο ως Ειδικώς Φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων,  στα Μητρώα των αρμόδιων Υπουργείων, έχει Συμβουλευτική Ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR). Περισσότερα για τον Οργανισμό , το Όραμα και την Αποστολή του μπορείτε να ενημερωθείτε από την ιστοσελίδα https://www.gcr.gr/el/

Το Ε.Σ.Π. προκηρύσσει μια θέση Υπευθύνου Εξεύρεσης Πόρων (Fundraiser) για την περιοχή της Αθήνας, με σύμβαση ορισμένου χρόνου.

Σκοπός της θέσης είναι η υλοποίηση του πλάνου εξεύρεσης πόρων.

Γνωμοδότηση του Αρείου Πάγου κατά της έκδοσης Ιρανής αιτούσας διεθνή προστασία, καθώς πιθανολογείται ότι σε περίπτωση έκδοσης της εκζητουμένης υπάρχει ο κίνδυνος μιας αντίθετης προς τα ανθρώπινα δικαιώματα απάνθρωπης και εξευτελιστικής μεταχείρισης κατά το χρόνο της κράτησής της από τις αστυνομικές και σωφρονιστικές αρχές του Ιράν καθώς και υπαρκτός κίνδυνος υποβολής σε βασανιστήρια. Η απόφαση διαπιστώνει, επιπρόσθετα, ότι ήδη η θέση της εκζητούμενης έχει επιβαρυνθεί, λόγω της συμμετοχής της σε ιδιαίτερη κοινωνική ομάδα, ως θύμα ενδοοικογενειακής βίας (κακοποίηση από μέρους του συζύγου της), αλλά και επειδή, ως Ιρανή που διέφυγε από τη χώρα της και ζήτησε άσυλο στην Ελλάδα, θεωρείται από τις ιρανικές Αρχές ως εχθρός του καθεστώτος του Ιράν και υπάρχει βάσιμος φόβος ότι θα κατηγορηθεί για διάδοση ψευδούς προπαγάνδας, βλασφημία κατά του "προφήτη" και αντικαθεστωτική δράση, με συνέπεια να υποστεί κακομεταχείριση και βασανιστήρια  και κίνδυνο να της επιβληθεί ακόμη και η θανατική ποινή.

Διαβάστε την απόφαση εδώ

Γνωμοδότηση του Αρείου Πάγου κατά της έκδοσης Ιρανής αιτούσας διεθνή προστασία, καθώς πιθανολογείται ότι σε περίπτωση έκδοσης της εκζητουμένης υπάρχει ο κίνδυνος μιας αντίθετης προς τα ανθρώπινα δικαιώματα απάνθρωπης και εξευτελιστικής μεταχείρισης κατά το χρόνο της κράτησής της από τις αστυνομικές και σωφρονιστικές αρχές του Ιράν καθώς και υπαρκτός κίνδυνος υποβολής σε βασανιστήρια. Η απόφαση διαπιστώνει, επιπρόσθετα, ότι ήδη η θέση της εκζητούμενης έχει επιβαρυνθεί, λόγω της συμμετοχής της σε ιδιαίτερη κοινωνική ομάδα, ως θύμα ενδοοικογενειακής βίας (κακοποίηση από μέρους του συζύγου της), αλλά και επειδή, ως Ιρανή που διέφυγε από τη χώρα της και ζήτησε άσυλο στην Ελλάδα, θεωρείται από τις ιρανικές Αρχές ως εχθρός του καθεστώτος του Ιράν και υπάρχει βάσιμος φόβος ότι θα κατηγορηθεί για διάδοση ψευδούς προπαγάνδας, βλασφημία κατά του "προφήτη" και αντικαθεστωτική δράση, με συνέπεια να υποστεί κακομεταχείριση και βασανιστήρια  και κίνδυνο να της επιβληθεί ακόμη και η θανατική ποινή.

Διαβάστε την απόφαση εδώ

                                                                                                                             Δελτίο Τύπου

Αθήνα—6 Δεκεμβρίου 2019—O καρκινοπαθής Α. N. A., ηλικίας 25 ετών, είναι αιτών άσυλο από το Πακιστάν και η ζωή του βρίσκεται σε άμεσο κίνδυνο λόγω της καλπάζουσας μορφής καρκίνου από την οποία πάσχει.[1]. Δεν μπορεί να λάβει δωρεάν ιατρικές υπηρεσίες, καθώς δεν του χορηγήθηκε ποτέ αριθμός ΑΜΚΑ και ακόμα αναμένεται η έκδοση της ΚΥΑ που θα του επιτρέψει να νοσηλευτεί. Η διοίκηση του Λαϊκού Νοσοκομείου ζήτησε ενημέρωση για την ιατρική κατάσταση του ασθενή, ώστε να προχωρήσουν άμεσα οι εξετάσεις και η δέουσα αγωγή, χωρίς οικονομική του επιβάρυνση[2]. Χαιρετίζουμε την πρωτοβουλία αυτή, καθώς και την απόφαση της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) να συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους «στους ξεριζωμένους από τις πατρίδες τους από τη φτώχεια, τους πολέμους, την προσφυγιά, σε όλους όσους έχουν ανάγκη είτε έχουν ΑΜΚΑ και ΚΥΠΑ, είτε όχι»[3]. 

28 November 2019 - Yesterday, UN High Commissioner for Refugees, Filippo Grandi, visited the Reception and Identification Centre in Moria – Lesvos to witness first-hand the human cost of flawed migration policies which have stranded over 39, 000 people in overcrowded, dangerous refugee camps

Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες  λειτουργεί γραφείο απασχόλησης από το 2000, βοηθώντας εκατοντάδες νεοαφιχθέντες και αναγνωρισμένους πρόσφυγες να κάνουν τη μετάβασή τους στην αγορά εργασίας και να βρουν αμειβόμενη εργασία. H συγκεκριμένη υπηρεσία αναβαθμίστηκε εντυπωσιακά από τον Αύγουστο του 2018 και μετονομάστηκε σε Cosmos Employment Hub – STEP Greece, πρόγραμμα πλέον υποστηριζόμενο από το World Jewish Relief.

Βασικός στόχος μας είναι να υποστηρίξουμε  τους πρόσφυγες που αναζητούν  εργασία ώστε να προετοιμαστούν κατάλληλα και στη συνέχεια να βρουν την πρώτη τους δουλειά στην Ελλάδα.

Τις τελευταίες δεκαετίες, διαπιστώσαμε ότι πολλοί από τους πρόσφυγες που αναζητούν εργασία  δυσκολεύτηκαν να βρουν δουλειά, διότι, ως νεοαφιχθέντες στην Ελλάδα, στερούνται τα δίκτυα και τις επαφές με εργαζόμενους και εργοδότες.

Το ΕΣΠ ασχολήθηκε με το ζήτημα των ανέργων προσφύγων και δημιούργησε συνεργασίες με μια σημαντική ομάδα Ελλήνων εργοδοτών και εγχώριων επιχειρήσεων, σε συγκεκριμένους επαγγελματικούς κλάδους και δραστηριότητες με κινητικότητα και επικέντρωση σε εργαζόμενους με προσφυγικό προφίλ, όπως: Υπηρεσίες καθαριότητας, Τουρισμός και Φιλοξενία, κατασκευαστικές & τεχνικές εταιρείες, υπηρεσίες διερμηνείας, αγροτική παραγωγή και τεχνολογία ΙΤ.

Η παραγωγική συνεργασία του ΕΣΠ με δίκτυο από συγκεκριμένες ελληνικές εταιρείες και εργοδότες επιτρέπει στην οργάνωση να παραπέμπει στους εργοδότες-εταίρους μας, να καθοδηγεί και να υποστηρίζει εκπαιδευτικά τους πρόσφυγες που αναζητούν εργασία, ενώ βοηθά να ξεπεραστούν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν συχνά οι πρόσφυγες που στερούνται των ευκαιριών και δικτύων απασχόλησης.

Oι δράσεις του Cosmos Employment Hub – STEP Greece:

• Διερευνά  το προφίλ του ανέργου πρόσφυγα, τις ανάγκες του, τα εμπόδια ένταξης του στην αγορά εργασίας και τον ενεργοποιεί να  προσδιορίσει τον επαγγελματικό του στόχο.
  
  
• Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες (Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Συμβουλευτική Αναζήτησης Εργασίας και Συμβουλευτική Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών) για την ένταξη/επανένταξη του ανέργου πρόσφυγα στην αγορά εργασίας.
  
  
• Υποστηρίζει τον εξυπηρετούμενο στην δημιουργία CV & Cover Letter καθώς και στην δημιουργία προφίλ στο Linkedin
  
  
• Καταχωρεί το προφίλ του ανέργου πρόσφυγα σε ειδικά διαμορφωμένη πλατφόρμα.
  
  
• Διενεργεί τη διαδικασία της σύνδεσης μεταξύ προφίλ ανέργου και κενής θέσης εργασίας.
  
  
• Παρακολουθεί την πορεία του εξυπηρετούμενου τόσο κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας, όσο και κατά τη διάρκεια της τοποθέτησής του σε εργασία.
  
  
• Παραπέμπει για δωρεάν μαθήματα ελληνικών και αγγλικών στο διαπολιτισμικό κέντρο του ΕΣΠ - Πυξίδα και με προσανατολισμό στις αγορές εργασίας.
  
  
• Διοργανώνει εντατικό εβδομαδιαίο σεμινάριο “Working in Greece” σε επιλεγμένους εξυπηρετούμενους προκειμένου να τους δώσει επιπλέον ώθηση στην εύρεση εργασίας, με μαθήματα από ειδικούς σε κρίσιμα για την πρόσληψη θέματα όπως: Εργασιακά δικαιώματα, Τεχνικές εύρεσης εργασίας & συνέντευξης, Ανάλυση Δυνατών στοιχείων υποψηφίου και παρουσίαση αυτών στο CV και αλλού, Τεχνικές παρουσίασης και ξεχωριστά μαθήματα για τους τομείς των στοχούμενων 6 επαγγελματικών κλάδων: Υπηρεσίες καθαριότητας, ο Τουρισμός και η Φιλοξενία, κατασκευαστικές & τεχνικές εταιρείες, υπηρεσίες διερμηνείας, αγροτική παραγωγή και τεχνολογία ΙΤ.
  
  
• Συνεργάζεται με φορείς του ιδιωτικού τομέα και άλλες οργανώσεις, με στόχο την αποτελεσματικότερη διασύνδεση του ΕΣΠ με την αγορά εργασίας και την τοπική κοινωνία.
  
  
• Πραγματοποιεί συναντήσεις με εργοδότες (εντός της οργάνωσης του ΕΣΠ ή στην έδρα της επιχείρησης) με στόχο την ενημέρωσή τους για τις δράσεις του ΕΣΠ και τη σύναψη συνεργασίας.
• Προβαίνει σε αναζήτηση κενών θέσεων εργασίας που προσφέρονται από εργοδότες.
  
  
• Καταγράφει το προφίλ της προσφερόμενης θέσης εργασίας.
  
  
• Παραπέμπει και συνοδεύει τους εξυπηρετούμενους σε προσφερόμενες θέσεις εργασίας για συνεντεύξεις με εργοδότες και τους υποστηρίζει για την τοποθέτηση τους στις θέσεις εργασίας.